在本次设计中，我们将整个办公场所视为一个生态整体，通过构建开放式和封闭式的区域，为各种不同的工作方式创造理想条件。每一名员工都可以自主选择最符合此刻需要的合适场所，没有指定的办公位置。

较之过往，新的工作日常更多波动起伏，数字化程度更高，应对变化需要更加灵活敏捷。不仅工作内容经常在变，工作方式甚至都会一天变化多次——从跨团队的头脑风暴到小群体的解决问题，从与客户的深入电话沟通到专心致志处理手中工作……有动有静，有群体有个人。

Socialhub即“社交枢纽”是每个办公场所的心脏。这里孕育生机，这里促进交流，团队、职能都不成为界限。良好的社交氛围能促进公司文化的发展，增强公司的凝聚力，令员工更有归属感，而且是不折不扣的创新推进器。

办公环境中座位自由成组，可以灵活充分利用空间，无论是午餐还是集会，无论是偶发还是计划，无论是正式场合还是私下闲谈，无论是公司内部还是外部，都能促进沟通。

高效已不再局限于高效处理线性的工作步骤，而是已经扩展到如何汇聚各个成员的知识和能力，将其注入新的创意、解决方案和产品中去。因此，我们的设计目标在于，为高效协作创造理想的环境和条件。

在本次设计中，我们尤其注重控制音效。通过铺设地毯，搭建降噪结构，例如天花板上吊设的筒状吸音装置，既有功用，又造型美观，能有效减低步履和谈话音量，同时为整个空间赋予独一无二的视觉效果。

活的办公家具和办公空间可满足多种不同的使用情景，令环境配合人的需求。在本次设计中，我们用到了可书写、可推移的隔断墙，使会议室可根据与会者的人数和会议特点变换形式。