设计的主要目标是提高健康、福祉和生产力，包括赋予员工权力以及工作场所可持续性和福祉的各个方面，这个空间超越了工作与生活的平衡，走向了工作与生活的融合。

该项目首先研究了业务部门的组成、运营、空间和技术需求，并更广泛地发现了企业的战略目标。

其中包括对灵活、可持续工作空间的需求;配置、外观和感觉各不相同的各种工作环境;可靠的集成 Wi-Fi 和 AVvin 基础设施;增加会议室和协作空间的可用性;并加强花旗品牌的表达。

从咖啡厅般的起居室环境到声学私人焦点区域，社区楼层设有一个充满活力的市场区，配备食品和饮料设施，以及用于培训和招聘的专用空间。

这些空间专为灵活性而设计，可以轻松整合以适应“企业”聚会和其他活动。

为了鼓励员工积极参与活动并保持工作与生活的良好平衡，我们在自有场所内整合了一个健康的材料健身房。

在外观、感觉和功能上，典型的工作楼层结合了社区和会议和接待楼层的元素——例如员工咖啡馆和休息区、各种会议和小型“安静的房间”——以及大片的开放式工作区。

带有储物柜和休息室式沙发座椅的休息区经常穿插在工作站之间，在开放式平面内创造出独特的“社区”。

值得注意的是，该公司能够为每个典型的工作楼层，创建不少于九种不同类型的灵活工作环境。